奥斯卡仍未与圣保罗就解约问题达成一致，纠结于经济条款。在谈判中双方难以达成共识，各自坚持自己的立场，导致谈判陷入僵局。本文将从多个角度对这一问题进行详细阐述。

1、双方立场分歧

奥斯卡和圣保罗在解约问题上存在明显的立场分歧。奥斯卡认为自己应该获得更高的解约赔偿金，而圣保罗则认为已经给予了足够的赔偿。双方在经济条款的制定上存在较大争议，难以达成一致。

双方长时间在解约问题上争执不下，导致谈判无法取得进展。奥斯卡和圣保罗都在坚持自己的立场，不愿意做出让步。这种僵局使得双方的关系变得更加紧张，难以找到解决问题的方法。

双方需要在尊重彼此立场的基础上寻求妥协，才能达成解约协议。只有双方能够放下争执，共同探讨解决方案，才能解决问题。

2、经济条款难题

经济条款是奥斯卡和圣保罗解约谈判中的重要难题。双方在经济赔偿金额、分期付款等具体细节上存在分歧，难以就具体金额达成一致。

奥斯卡认为自己在球队效力期间做出了重大贡献，应该获得更高的解约赔偿金。而圣保罗则认为已经根据合同约定给予了应有的赔偿。双方在经济赔偿问题上的分歧成为解约谈判的主要障碍。

双方需要就经济条款进行进一步的沟通和协商，找到可以接受的解决方案。只有双方能够就经济赔偿金额等关键问题取得共识，才能最终达成解约协议。

3、解约谈判进展缓慢

由于双方在解约问题上存在明显分歧，导致谈判进展缓慢。奥斯卡和圣保罗在解约谈判中反复就经济条款进行讨论，但始终无法取得实质性进展。

双方对于解约赔偿金额及其他经济条款存在不同意见，导致谈判进展受阻。双方难以就具体问题达成共识，使得解约谈判陷入僵局。

双方需要在谈判中保持耐心和理性，寻找共同利益点，才能推动解约谈判取得实质性进展。只有双方能够克服分歧，共同寻求解决方案，才能最终达成一致。

4、寻求解决方案

为了解决解约问题，奥斯卡和圣保罗需要共同努力，寻找解决方案。双方可以通过进一步沟通和协商，找到双方都可以接受的解约条款。

奥斯卡和圣保罗可以考虑就解约赔偿金额进行适当调整，以达成双方都能接受的共识。双方需要在平等互利的基础上寻求解决方案，才能顺利解决解约问题。

只有双方能够在解约谈判中保持理性和合作精神，找到共同利益点，才能最终达成解约协议，结束纠结于经济条款的问题。

综上所述，奥斯卡与圣保罗之间解约问题仍未取得实质性进展，主要是由于双方在经济条款上存在较大分歧。双方需要相互尊重，寻找解决方案，才能真正解决这一问题。